Der Herrscher Tarotkarte Bedeutung

Der Herrscher sitzt auf einem steinernen Thron, der mit vier Widderköpfen geschmückt ist, die das Sternbild des Widders (Führerschaft) symbolisieren.
Die Spitze der Krone auf seinem Kopf symbolisiert auch das Zeichen des Widders. Das Sternbild Widder ist ein Symbol für Macht, Aggression, Krieg und Führung und steht als erstes Tierkreiszeichen auch für neues Leben im Frühling.

In der rechten Hand hält er seinen Stab. Dieser hat die Form eines ägyptischen Ankh-Zeichens, des Zeichens des ewigen Lebens. Der Stab in der rechten Hand bedeutet, dass er mit dem Verstand regiert.
Die Weltkugel in seiner linken Hand ist das Zeichen der Erde, der irdischen Macht.
Er trägt einen Eisenpanzer, das Metall des Planeten Mars. Dies zeigt den Willen (eiserner Wille) und Strenge und Kühle.
Der steinerne Thron steht auch für Strenge und Kühle.
Die Füße, die sich ebenfalls in der Rüstung befinden, symbolisieren die innere Einsicht. Der Herrscher kontrolliert seine Gefühle.

Die Farbe Rot steht hier für die Lebenskraft (sie ist auch die Farbe des Planeten Mars). Gold ist die Farbe der Sonne.

Die Berge im Hintergrund sind zerklüftet. Das deutet auf große Macht und auch auf Starrheit hin.

Der Herrscher symbolisiert die irdische Wirklichkeit, die Gesellschaft und die Gesetze der Gesellschaft, sowohl die guten als auch die schlechten, und die Macht über sie.

Kernpunkte

MATERIELLER ERFOLG, STABILITÄT, AUTORITÄT UND EHRGEIZ
Die Form. Der Wille. Die Einsicht. Standfestigkeit. Energie und Beherrschung. Erlangung. Irdische Grenzen. Starrheit.

Tageskarte

Es ist an der Zeit, gründlich aufzuräumen. Sowohl in deinem Zuhause als auch in den Emotionen deines Innenlebens. Schaffen Sie heute Ordnung. Das wird Ihnen Seelenfrieden und Selbstvertrauen geben. Übernehmen Sie die Verantwortung für Dinge, die Sie schon vor Monaten hätten tun sollen. Schaffen Sie Ruhe und Ordnung und halten Sie nicht stur an Ihren eigenen Regeln fest.

Fragen

Welche Ambitionen verfolgen Sie?
Was bauen oder organisieren Sie?
Sind Sie als Führungskraft offen für andere und/oder neue Ideen?
Nach welchen Leitlinien und innerhalb welcher Grenzen arbeiten Sie?
Über wen und was glauben Sie, Macht zu haben, oder hat die Vorstellung von Macht Einfluss auf Sie?
Was wollen Sie kontrollieren und beherrschen?